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天津人 事代理的这些常见问题,你遇到过几点?

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  人事代 理相信大家或多或少都有所耳闻,很多劳 务公司也都提供相关服务。今天,手拉手 天津人事代理公司就来回答一下人事代理常见的一些问题,感兴趣 的朋友不要错过。
 
  人事代理,是一种 人力资源外包形式,是企业 根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
 
天津人事代理公司
 
  1、如如果 新单位不接受档案,怎么办,可不可 以继续在人事代理公司放着?
 
  答:答案是否定的,因为代 理商只以公司为单位,接收人 事档案和保险事务,不接受个人业务。
 
  2、如那以 后公司给交社保的话,员工社保怎么交?用不用 新公司去代理公司那办什么手续?
 
  答:是的,新公司 需要向人事代理办理保险过户手续,以便您 的保险在新公司继续缴纳。
 
天津人事代理公司
 
  3、人事代 理公司代缴保险是交个人险还是公司险?有什么区别?
 
  答:这个问 题有一个概念上的错误,人身保 险和公司保险是分不开的。对于有 公司缴纳社会保险的人员,只能说 社会保险的个人部分和公司部分,公司这 两个没有人权的部分由人事代理公司负责办理,具体来说,社会保 险的个人部分可以反映在EAC的工资单上。H员工,即各种 保险项目的扣除,公司部 分反映在会计支出中。
 
  4、办理代 理人事是不是就是等于和代理人事公司签订劳务合同?那我要 是以后找到新公司,再怎么签合同,办保险啊?
 
天津人事代理公司
 
  答:是的,在这里,人事代 理相当于发挥人力资源的作用,作为一 个单位与你签订劳动合同,为你缴纳社会保险,找到一个新公司后,看看新 公司人事管理的性质。如果你有人身权利,与新公 司签订劳动合同,新公司为你投保,如果你没有人身权利,你也将 被新公司的人事代理人任命为你的社会保障合同。
 
       以上这 些都是关于人事代理的常见问题,如果您 还有其他相关疑问,欢迎随 时咨询我们手拉手天津人事代理公司。

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